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近日，一項調查顯示，2017年中國企業(yè)員工有望實現(xiàn)7%的平均工資增長，除去2017年預期的2.3%通脹影響之外，中國員工將實現(xiàn)位列亞太地區(qū)第三的工資增速，而在全球則排第四。
中國明年工資增速排全球第四經濟增長放緩——并沒影響中國工資增長
根據ECA International最新的薪酬趨勢調查研究顯示，2017年中國（大陸）員工平均實際工資增長率預計為4.7%（名義增長減去通脹率），高于預計分別為1.5%和2.6%的全球和亞太區(qū)增長率。
如此高的工資增長使得中國在2017年全球實際工資增速排名中位列第四，較2016年上升兩名。其中，四個一線城市中，預計明年深圳員工實際工資增長速度最快，為5.2%，預計2017年北京實際工資增長率最慢，為3.2%。
ECA International亞洲區(qū)域總監(jiān)關禮廉：“盡管中國目前經濟增長持續(xù)放緩，并且有大量的負面報道，但這些并沒有直接影響到中國的工資增長。”
另據媒體梳理發(fā)現(xiàn)，目前至少已有北京、上海、山東、山西、內蒙古、天津、新疆、四川、云南、陜西、江西、河北、寧夏、廣西、甘肅等15個省份的2016年企業(yè)工資指導線出爐。根據指導線，北京、上海、山西、甘肅等地的工資增長下線為4%；河北、陜西、天津、四川、云南、新疆、江西、廣西、山東、內蒙古等地的下線為3%。從這份指導線也可以看出，其漲幅與上述趨勢調查還是比較吻合的。
特別行政區(qū)——香港增長率亞太區(qū)倒數第三 澳門超過香港
在中國大陸之外，港澳的增長情況要略低。根據調查，香港員工2017年將再次實現(xiàn)平均4%的工資增長?？鄢?017年預計為2.6%的通脹影響，員工的工資增長率將位列亞太區(qū)倒數第三，預計實際工資增長率為1.4%。
澳門員工2017年預計實際工資增長率為1.7%，在亞太區(qū)排名中超過了香港。這一預計工資增長率高于2016年澳門員工1.5%的實際工資增長率。
“總體而言，香港經濟繼續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。盡管存在大量的國內、地區(qū)和全球的不穩(wěn)定因素，但無論是名義工資還是實際工資，均保持穩(wěn)定增長。”關禮廉稱。
亞太區(qū)工資增長情況——日本增速倒數第六 緬甸實際工資將下降
2017年的亞太區(qū)實際工資增長率預計為2.6%，高于所調查的其他地區(qū)。就實際調薪率而言，越南員工將以5.4%的增長率成為2017年亞太區(qū)實際調薪率最高、全球調薪率第二的國家及地區(qū)。緬甸員工2017年實際工資將下降1.6%。盡管預計名義工資增長率為7.5%，但預計通脹為9.1%，故緬甸將成為亞太地區(qū)唯一一個實際工資下降的地區(qū)。
在日本，持續(xù)的通脹與通貨緊縮之間的波動表明，日本政府近幾年來在增加工資和鼓勵消費方面的努力恐怕難以持續(xù)，因此日本在可預見的將來會繼續(xù)經歷較低的工資增速。就實際工資增長情況而言，2017年日本員工的預計調薪率為1.9%，增長速度位列亞太區(qū)倒數第六。
盡管在2016年和2017年都實現(xiàn)了4%的名義調薪率，上升的通脹率導致新加坡員工明年的實際調薪率將會降低。新加坡2017年的通脹率預計為1.1%，員工的實際工資增長將遭受打擊。2017年的實際調薪率預計為2.9%，難以重現(xiàn)2016年4.3%的平均實際調薪率。
2017年印度將成為亞太區(qū)實際調薪率第二高的國家。平均而言，2017年增長的名義調薪率和下降的通脹率使得印度員工預計實際調薪率為4.8%。
全球市場工資增長情況——阿根廷調薪率全球第一 英國下降至僅0.3%
2017年阿根廷員工薪資增長將位列全球第一，預計實際工資增長率為6.5%，在今年的ECA薪酬趨勢全球排名中實際調薪率位列第一。
2017年英國公司員工預期平均薪酬增長為2.9%。英國脫歐后導致的英鎊貶值預計會造成英國生活成本的增加，相較于2016年1.9%的實際工資增長率，這將使明年員工實際調薪率下降至僅0.3%。英國接下來的12個月里的通貨膨脹預計將達到2.5%。
英國平均實際調薪率預計低于歐洲其他國家及地區(qū)。2017年，歐洲工資預計平均增長1.3%，低于2016年的1.8%。俄羅斯預計成為歐洲實際調薪率最高的國家，預計調薪率為3%，全球排名第十。
烏克蘭2017年的實際調薪率仍將在歐洲排名靠后。2017年預計的工資增長率將低于預計的通脹率，所以實際工資將降低，為-1%。盡管通脹率可能保持高漲，但預計在2017年會下降至11%，稍微減輕薪酬的上升壓力。
在加拿大和美國，公司員工的實際工資增長率預計分別為0.9%和0.7%，增速均有所降低。2017年美洲員工總體有望實現(xiàn)1.6%的增長，高于2016年的0.5%。非洲和中東國家員工預計實現(xiàn)平均0.5%的實際工資增長。埃及員工的境況將進一步惡化，預計2017年將出現(xiàn)8.2%的降低。埃及政府計劃削減下個財政年度的總補貼金，預計將導致2017年更高的通貨膨脹。削減燃料補貼將是最嚴重的打擊，會導致埃及國內燃料價格高漲。
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